아이나비 IT 시스템 운영 및 관리 (신입)
구분
팅크웨어
직군
STAFF
경력사항
신입
고용형태
정규직
근무지
팅크웨어대한민국 경기도 성남시 분당구 판교역로 240


팅크웨어는 '아이나비' ​브랜드로 ​알려진 ​블랙박스/내비게이션 제조 ​및 위치기반 서비스 기업이며,

‘아이나비’ ​브랜드 ​신화를 이어가며 ​대한민국 차량 IT ​대표 브랜드로 ​자리매김한 ​기업입니다.



[수행업무]

ㆍIT 인프라 ​시스템 ​전반 ​관리

ㆍ서버 (Linux, Windows), ​스토리지 ​구축/관리

ㆍ네트워크(보안장비, L4, L3, ​L2) ​구축/관리

ㆍPrivate ​/ Public Cloud(AWS) ​구축/관리

ㆍ사내 인트라넷 ​시스템 ​관리

ㆍ전산 자산 ​관리 (서버, ​PC, ​SW 등등)



[우대사항]

ㆍ전산관련학과, 자격증을 ​보유하신 분

ㆍ보안솔루션 ​운영 경험자

ㆍ데이터센터(IDC) 경험자

ㆍ운전 가능한 분



[혜택 및 복지]

• 격주 4.5일제  "일할 땐 일하고 쉴땐 쉬자, 월요일 오전 OFF, 오후 1시 출근"

• 유연근무제   "출퇴근 시간 유연하게 운영"

• 무제한 휴가 제도  "유급 휴가 무제한 지급"

• 점심 식대 지원  "매월 식대 포인트 지급"

• 수평적인 문화  "직급없이 '책임'으로 호칭 통일"

• 자율 복장  "자율복장으로 편하게 근무"

• 선물 지급  "설, 추석, 생일 선물 지급"

• 경조사 지원  "경조휴가 및 경조금 지원"

• 휴양시설 지원  "콘도, 펜션 숙박비 지원"

• 장기근속 포상  "리프레쉬 휴가 및 포상금 지급"

• 자사제품 할인  "아이나비 제품 할인"

• 건강검진  "건강검진 및 독감예방접종"



[근무 환경]

• 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월, 매월 수습평가 시행)

• 근무시간 : 주 5일 (월 ~ 금), 시차 출퇴근 유연근무제, 격주 월요일 1시 출근

• 근무지: 판교역 인근, 도보 10분 (성남시 분당구 판교역로 240, 삼환하이펙스 A동 8층)



[인재영입 프로세스]

서류전형 → 인터뷰 (실무, 임원) → 처우 협의 → 최종 합격



[지원서류]

정해진 별도의 양식 없이 자유로운 형식의 지원서 (PDF 파일)를 제출해 주세요. 

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아이나비 IT 시스템 운영 및 관리 (신입)


팅크웨어는 '아이나비' ​브랜드로 ​알려진 ​블랙박스/내비게이션 제조 ​및 위치기반 서비스 기업이며,

‘아이나비’ ​브랜드 ​신화를 이어가며 ​대한민국 차량 IT ​대표 브랜드로 ​자리매김한 ​기업입니다.



[수행업무]

ㆍIT 인프라 ​시스템 ​전반 ​관리

ㆍ서버 (Linux, Windows), ​스토리지 ​구축/관리

ㆍ네트워크(보안장비, L4, L3, ​L2) ​구축/관리

ㆍPrivate ​/ Public Cloud(AWS) ​구축/관리

ㆍ사내 인트라넷 ​시스템 ​관리

ㆍ전산 자산 ​관리 (서버, ​PC, ​SW 등등)



[우대사항]

ㆍ전산관련학과, 자격증을 ​보유하신 분

ㆍ보안솔루션 ​운영 경험자

ㆍ데이터센터(IDC) 경험자

ㆍ운전 가능한 분



[혜택 및 복지]

• 격주 4.5일제  "일할 땐 일하고 쉴땐 쉬자, 월요일 오전 OFF, 오후 1시 출근"

• 유연근무제   "출퇴근 시간 유연하게 운영"

• 무제한 휴가 제도  "유급 휴가 무제한 지급"

• 점심 식대 지원  "매월 식대 포인트 지급"

• 수평적인 문화  "직급없이 '책임'으로 호칭 통일"

• 자율 복장  "자율복장으로 편하게 근무"

• 선물 지급  "설, 추석, 생일 선물 지급"

• 경조사 지원  "경조휴가 및 경조금 지원"

• 휴양시설 지원  "콘도, 펜션 숙박비 지원"

• 장기근속 포상  "리프레쉬 휴가 및 포상금 지급"

• 자사제품 할인  "아이나비 제품 할인"

• 건강검진  "건강검진 및 독감예방접종"



[근무 환경]

• 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월, 매월 수습평가 시행)

• 근무시간 : 주 5일 (월 ~ 금), 시차 출퇴근 유연근무제, 격주 월요일 1시 출근

• 근무지: 판교역 인근, 도보 10분 (성남시 분당구 판교역로 240, 삼환하이펙스 A동 8층)



[인재영입 프로세스]

서류전형 → 인터뷰 (실무, 임원) → 처우 협의 → 최종 합격



[지원서류]

정해진 별도의 양식 없이 자유로운 형식의 지원서 (PDF 파일)를 제출해 주세요.